Negara Korea Selatan adalah negara yang terkenal dengan kemajuan teknologi dan budaya nya. Banyak orang yang mempunyai impian untuk bisa bekerja di Korea Selatan. Negara ini menawarkan banyak beragam peluang kerja yang menarik di berbagai sektor. Mulai dari program pemerintah sampai jalur mandiri. Kita akan membahas peluang kerja, syarat, dan tantangan jika kamu ingin bekerja di Korea Selatan.
Pertama peluang kerja di Korea Selatan adalah melalui program Government to Government (G to G), program tersebut adalah sebuah kerja sama resmi antar pemerintah yang dikelola oleh Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI). Program ini dimana Warga Negara Indonesia (WNI) bekerja di Korea Selatan dengan jalur legal dan terjamin. Untuk pendaftaran nya tersedia setiap tahun, yang akan melalui seleksi berupa serangkaian ujian kemampuan dan tes bahasa Korea khusus yang dikenal dengan EPS-TOPIK. EPS-TOPIK ini adalah ujian bahasa yang akan menjadi syarat utama agar calon pekerjat dapat berkomunikasi dengan baik dan tepat saat di Korea Selatan nanti. Ada beberapa sektor industri yang sering membutuhkan tenaga kerja asing melalui program G to G ini:
Untuk informasi lebih lanjut dan lengkap mengenai program G to G ini bisa diakses melalui situs resmi https://bp2mi.go.id/
Kedua ada Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), LPK ini adalah pilihan lain untuk mempersiapkan diri untuk bekera di Korea Selatan. Umumnya LPK menawarkan program pelatihan keterampilan serta kursus bahasa Korea. Untuk pendaftaran nya ada beberapa proses yang harus diikuti, yaitu pelatihan bahasa Korea, pelatihan teknis dan keterampilan, dan bimbingan dalam proses seleksi G to G. Penting nya untuk berhati-hati dan memilih LPK yang sudah terakreditasi dan bekerja sama dengan program G to G. Lebih baik menghindari tawaran LPK yang menawarkan jalur di luar program resmi pemerintah karena berisiko penipuan atau pekerjaan ilegal.
Ketiga ada dengan cara mencari lowongan kerja sendiri. Jika kamu yang memiliki keterampilan khusus atau profesional, bisa dengan mencari lowongan pekerjaan sendiri tanpa mengikuti program pemerintah. Ada beberapa situs karier seperti Job Korea, Saramin, atau LiknkedIn yang bisa kamu cari untuk bekerja di Korea Selatan. Banyak perusahaan yang mencari profesional asing di bidang teknologi informasi, manufaktur, desain industri, riset dan lain-lain. Jangan lupa untuk menguasai bahasa Korea karna sebagian besar informasi lowongan dan komunikasi di perusahaan akan menggunakan bahasa Korea. Jika sudah diterima di perusahaan yang sudah kamu lamar, kamu harus megurus visa kerja secara mandiri, yaitu E-7 untuk profesional terampil. Selain itu juga harus memvalidasi status dan legalitas perusahaan agar tidak tejebak dalam situasi yang tidak diinginkan.
Berikutnya adalah syarat bekerja di Korea Selatan, untuk bekerja di Korea Selatan kamu memenuhi beberapa persyaratan baik melalui jalur resmi pemerintah maupun secara mandiri. Syarat pertama adalah usia dan kewarganegaraan, bagi yang ingin yang bekerja di Korea Selatan harus merupakan Warga Negara Indonesia (WNI) dan berusia antara 18-39 tahun saat mendaftar. Syarat kedua adalah kesehatan fisik dan mental, para pelamar harus dalam kondisi sehat secara fisik dan mental, yang dibuktikan dengan hasil medical check up. Hasil tes ini penting, terutama untuk pekerjaan yangmelibatkan sektor manufaktur, perikanan, atau konstruksi. Syarat selanjutnya adalah kemampuan bahasa Korea (EPS-TOPIK), Kemampuan dalam berbahasa Korea menjadi salah satu syarat utama untuk bisa bekerja di Korea Selatan. Kamu harus lulus ujian EPS-TOPIK yang menguji keterampilan bahasa Korea dasar. Kursus bahasa Korea bisa kamu lakukan sebelum ujian untuk mempersiapkan diri. Selanjutnya adalah pengalaman atau keterampilan khusus, beberapa pekerjaan di Korea membutuhkan pengalaman kerja atau keterampilan teknis. Dengan pelatihan atau sertifikasi khusus dari LPK dapat menjadi nilai tambah bagi kamu jika ingin melamar bekerja di luar negeri. Jika kamu lolos dalam proses seleksi, kamu akan menerima Standard Labour Contract (SLC) dari perusahaan yang akan mempekerjakan kamu di Korea nanti. Lalu setelah itu kamu juga harus mengurus visa kerja. Selanjutnya ada persyaratan administrasi, kamu harus menyiapkan berbagai dokumen seperti paspor yang masih berlaku, ijazah pendidikan terkahir, KTP, setifikat kelulusan EPS-TOPIK, dan hasil medical check up. Setelah nya kamu wajib mengikuti pelatihan pra-keberangkatan selama satu minggu, yang mencakup pembekalan keterampilan tambahan, orientasi pekerjaan, dan informasi terkait aturan dan budaya kerja di Korea Selatan.
Setelah membahas peluang dan syarat untuk bekerja di Korea Selatan, kita akan lanjut membahas tantangan saat bekerja di Korea Selatan:
Pertama adalah bahasa, bahasa ini merupakan salah satu tantangan terbesar yang dihadapi kebanyakan pekerja asing. Walaupun banyak perusahaan multinasional menggunakan bahasa Inggris, tetapi komunikasi sehari-hari di tempat kerja adalah menggunakan bahasa Korea.
Selanjutnya ada perbedaan budaya, budaya kerja di Korea memiliki norma dan etika tersendiri. Pekerja asing mungkin perlu waktu untuk memahami dan menyesuaikan diri dengan cara kerja dan interaksi sosial yang berlaku di tempat kerja. Budaya kerja di Korea dikenal sangat kompetitif dan menuntut. Pekerja diharapkan untuk menunjukkan dedikasi tinggi terhadap pekerjaan.
Pendekatan top-down sering kali ditrapkan, yaitu adalah dimana keputusan diambil oleh atasan tanpa banyak diskusi dengan bawahan. Mungkin kamu akan merasa kurang nyaman dengan gaya manajemen ini dan diharapkan untuk menyesuaikan.
Membangun jaringan sosial di Korea sangat penting dalam dunia kerja, jika kamu tidak bisa berbicara bahasa Korea dengan baik,maka kamu akan kesusahan untuk membangun jaringan sosial dan bisa menjadi kendala untuk kamu dalam mengembangkan karier atau mendapatkan informasi peluang kerja.
Itulah sebuah penjelasan tentang peluang kerja, persyataan, dan tantangan jika kamu ingin bekerja di Korea Selatan. Kalau kamu berminat jangan lupa dibaca dan dipenuhi persyaratan nya ya!
source: https://dealls.com/pengembangan-karir/cara-kerja-di-korea